martes, 10 de mayo de 2011

Convocatoria de 21 contratos de trabajo en prácticas de la Fundación "Ciudad de la Energía" (Ponferrada-León)

Fecha de presentación de solicitudes:
Desde el 27 de abril al 11 de mayo de 2011
Los candidatos adjuntarán a la oferta la siguiente documentación:
  • Currículum o resumen de méritos alegados
  • Copia escaneada del título exigido para participar en la convocatoria o resguardo de solicitud del título
  • Certificado de notas
  • Vida laboral 
     Fundación Ciudad de la Energía
    II Avenida de Compostilla nº 2
    Antiguas Oficinas de Endesa
    24400 Ponferrada (León)
    Telf.: 987 456323
    Fax: 987 419570
    http://www.ciuden.es/
    La convocatoria está dirigida a la especialización de Titulados Superiores, Titulados de Grado Medio y Técnicos de Formación Profesional en cualquiera de los ámbitos del conocimiento y asociado a las tareas de los diferentes proyectos (personal técnico) y de gestión de la Fundación Ciudad de la Energía.
    El objetivo fundamental de estos nuevos contratos para la formación es la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificaciones, contribuyendo a la formación a través de la experiencia laboral de personal técnico y de gestión que se incorporarán a las diferentes áreas de actividad de la Fundación.

    Presentación de solicitudes, documentación, admisión y tramitación:
    Las solicitudes deberán presentarse a través de la página web de la Fundación:
    únete a nosotros > ofertas actuales > Referencia PRAC- (seleccionar aquella oferta que se ajuste a nuestro perfil) > darse de alta y/o inscribirse a la oferta
    La convocatoria está dirigida a la especialización de Titulados Superiores, Titulados de Grado Medio y Técnicos de Formación Profesional en cualquiera de los ámbitos del conocimiento y asociado a las tareas de los diferentes proyectos (personal técnico) y de gestión de la Fundación Ciudad de la Energía.
    El objetivo fundamental de estos nuevos contratos para la formación es la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificaciones, contribuyendo a la formación a través de la experiencia laboral de personal técnico y de gestión que se incorporarán a las diferentes áreas de actividad de la Fundación.

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